Надо выпустить приказ "При мне не курить!" и все будет отлично.
Хоть раздражать не будут.
Все равно насильно в рай не загонишь. К каждому решение бросить курить приходит самостоятельно.
| NOSMOKING.RU - НЕ КУРИМ! http://nosmoking.ru/phpBB2/ |
|
| Ну вот тема и назрела! Что делать с курящими?! http://nosmoking.ru/phpBB2/viewtopic.php?f=3&t=18863 |
Страница 2 из 4 |
| Автор: | Пахом [ 27 окт 2012, 00:13 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Надо выпустить приказ "При мне не курить!" и все будет отлично. Хоть раздражать не будут.
Все равно насильно в рай не загонишь. К каждому решение бросить курить приходит самостоятельно. |
|
| Автор: | Колбас [ 27 окт 2012, 00:16 ] |
| Заголовок сообщения: | |
А не пора ли Васе бросить курить? А то от его перекуров куча народу простаивает. Upd: посчитал что если каждый на картинке получает тридцать тыщ, то один Васин перекур обходится конторе в 150 рублей. А выкуренная им пачка - в три тысячи. Так что борьба с Васиным курением это не тот вопрос, где уместна толерантность. |
|
| Автор: | R. [ 27 окт 2012, 00:18 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Лазарь писал(а): Цитата: P.S. Дайте себе время "успокоится", а то у некоторых бывших курильщиков по началу возникают странные желания посадить всех курильщиков на кол Я вот тоже думаю сейчас, пережду, посмотрим, наверно рано... поглядим через полгода. Здравое решение. Через год или два тема курения и курильщиков вас вообще возбуждать так сильно перестанет. Статистика по ущербным работникам курякам очень субъективна. У меня на работе масса обратных примеров. Курильщиков стахановцев и некурящих рас..яев. Всё очень и очень индивидуально. |
|
| Автор: | Fly [ 27 окт 2012, 00:24 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Лазарь писал(а): Курящих принимать не выгодно, они больше болеют (простуды всякие недомогания), они почему то без конца опаздывают с утра на работу, это уже чистая статистика, они хуже и меньше работают, тоже чистая статистика. Подобные мысли и мне приходили в голову. Помнится, когда бросила курить, тоже на сотрудников своих коситься начала, прикидывала, сколько они рабочего времени в курилке проводят, как часто болеют и прочее. Мозги им промывать пыталась, Карра подсовывала. Эффекта ноль естественно. До репрессий дело конечно не дошло, ограничивалась лишь советами в дружеской форме, со временем и это сошло на нет. Насильно в рай не затащишь. Тут либо принять людей такими как есть, либо заменить на некурящих, как говорится с глаз долой.
|
|
| Автор: | Анель [ 27 окт 2012, 01:39 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Kill 'em all!:lol: На самом деле не было в мире сотрудника хуже меня в период бросания. Я забывала очень важные документы в сортире, а очень важные пробирки выбрасывала в мусорку. И вообще норовила засесть на Носмокинге на весь рабочий период. Таки скажу по своему опыту. Для научных сотрудников курение совсем не помеха. Им надо мозг разгонять и выдавать резалты, а уж как оне это делают... Он, канешна, может и заболеет, зато как выздоровеет - только душа поет, как жжет под сигаретку-то. Так что не очень у нас хорошая деятельность для бросания. Как и все, что с творчеством хоть немного соприкасается. Приходится другие связи искать помимо, а это дополнительно тяжело. |
|
| Автор: | Игорюха [ 27 окт 2012, 19:47 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Каждый из нас, в определенный период времени, проявлял настойчивое желание изменить курящих людей вокруг себя, но этот азарт пройдет и все станет на свои места. Как руководитель, можете требовать соблюдения норм пожарной безопасности на рабочих местах, но если Вы хозяин фирмы и зарплата у Ваших рабочих высока, тогда можете внедрять любые новшества не боясь потерять хороших специалистов т.к. материальная составляющая способна делать настоящие чудеса. 
|
|
| Автор: | Анна :) [ 27 окт 2012, 19:58 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Лазарь писал(а): Тьфу, ну ладно, на самом деле я боюсь сделаться воинствующим не курящим
Правильно боитесь
кстати - давно ли на руководящей должности трудитесь? |
|
| Автор: | Колбас [ 27 окт 2012, 21:45 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Перекуры зачастую одна из немногих возможностей подумать о выполнении прямых обязанностей. Если должность подразумевает какие-то размышления. На самом деле в рабочее время несложно не курить, не отказываясь от сигарет совсем - пара перед работой, пара во время обеда - вполне никотиновый голод утоляют. Но это когда через каждые две минуты в телефон и скайп не ломятся начальники, клиенты и подчиненные, и между всем этим не надо заниматься какой-то интеллектуальной деятельностью. Подчиненные не могут спрятаться от народной любви за секретаршу, прячутся за сигарету. |
|
| Автор: | Ира... [ 28 окт 2012, 09:56 ] |
| Заголовок сообщения: | |
ЛАЗАРЬ пусть на вашем счетчике хоть полгода натикает.. А то без году неделя (образно  )а уже репрессии народу готовите. на данном этапе вполне достаточно будет объявления
чтоб при вас не курили... |
|
| Автор: | FUKS [ 30 окт 2012, 18:32 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Запутался в проблемах? Проблема - это минус, две проблемы - два минуса, а два спутавшихся минуса - это плюс. Наказывать никого не надо, урезать премию - тоже, просто выдавать её надо не деньгами, а натурой: в виде бесплатной путёвки на лечение от табачной зависимости, т.е. болезни. Если же окажется, что это не болезнь, а "свободный выбор", злоумышленные действия, вот тогда за них полагается наказание в виде лишения премии и штрафов за намеренное снижение производительности. И не только своей, но и окружающих. А вообще-то, в моём понимании, такая работа измеряется нормочасами, например: за час рабочего времени рабочий ДОЛЖЕН положить 300 кирпичей и получить за это оплату 300 рублей, и дальше работник сам решает как распределить своё рабочее время на работу и перекуры, чтобы выполнить план. Само собой, невыполнение карается "прогрессивно": вместо 300 кирпичей положил 250 - получил за это 200 р., положил 200 - получил 100, положил 100, получил расчёт, потому как вся фирма из-за этого недополучила гораздо больше (калькуляцию составить заранее). И я сильно подозреваю, что отсутствие чётких норм как раз и является основным стимулятором частых перекуров. Когда работник получает чёткую персональную задачу "за смену положить 2222 кирпича, оплата 2222 р., либо 2345 кирпичей, оплата 2468 р.", она хорошо умещается в голове, наглядна и близка, "осязаема", работник стремится выполнить её единым духом, перекуры же только отвлекают от неё. А теперь для сравнения и хохмы контрпример: целый КОЛЛЕКТИВ из сотни человек получает задачу "за какой получится срок построить дом, оплата достойная". Вдохновляет на труд? Особенно курильщиков. Лазарь писал(а): что бы они заразы, бросали дымить на каждой лестничной площадке!!! "Федеральный закон об ограничении курения табака" ЗАПРЕЩАЕТ курение на рабочем месте. Положим, на закон можно и положить, но если на объекте находятся некурящие, то курящие в неположенных местах мешают им выполнять свои прямые обязанности и ЗА ЭТО (а не за курение вообще) должны быть наказаны. Цель - не репрессии курящих, а защита некурящих, которые тоже право имеют. Цитата: При никотиновом голодании он будет не о работе думать, а о том когда же можно будет пойти покурить. А вот о чём и о ком он будет думать и как - это надо проработать первым делом. Рисуется безрадужная картина, что у прессуемого премией в натуре или штрафами создаётся выбор между 1) привычной и приятной, но осуждаемой курительно-выпивательной жизнью с необременительно-расслабительным дружеским общением во время перекуров и прочими прелестями и 2) вечными муками в безникотиновом аду без всего вышеперечисленного, среди скучных или прибабахнутых некурящих, среди чужих. Начинать надо с себя (уже начато) и с некурящей части коллектива - делать её дружной "семьёй", развивать внутреннее взаимодействие вне рабочих рамок, стерев границу между начальством и подчинёнными. Ненавязчиво, само собой, предлагая людям самим делиться идеями и планами, проблемами и помощью. И, конечно, делать это ради самих некурящих, а не только для привлечения (переманивания) курильщиков, тогда есть шанс, что всё завертится как надо, "само пойдёт". Колбас писал(а): Перекуры зачастую одна из немногих возможностей подумать о выполнении прямых обязанностей.
Только не перекуры, а перерывы. Вот их очень полезно ввести в график планово, в т.ч. и для некурящих. Хотя кому-то они только мешают, нужен индивидуальный подход. И перерывы стоит делать разного формата и чередовать: для общения в рабочем кругу по рабочим вопросам (типа летучек-пятиминуток), для недокуров в узких кружках-компаниях, для релаксации наедине с собой и т.п. - опыт покажет какие перерывы кому нужны, какой длительности и как часто. Само собой, это общий принцип, не на всякой работе это вообще возможно и актуально, тут тоже надо по месту подгонять. Кстати, для курящих стоит и перекуры сделать ПЛАНОВЫМИ. И полюбоваться выражением их лиц. |
|
| Автор: | Колобок [ 06 ноя 2012, 10:25 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Лазарь, - Понять и простить"! |
|
| Автор: | Viteros [ 08 ноя 2012, 16:33 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Ну вот тема и назрела! Что делать с курящими?! |
Лазарь писал(а): Поясню ситуацию, я «волею судеб» являюсь руководителем одной из многочисленных строительных компаний, зарегистрированных на территории нашей с вами РОДИНЫ. Сам то я курить бросил и уже забыл как это делается, однако у меня на конторе работает очень много курильщиков, ну и на самом деле, ситуация назрела, я помню каким жалким был мой КПД, когда я курил, я могу сравнивать, и по неволе, мне очень хочется умножить премиальные курящих сотрудников на коэффициент 0,3-0,35. Однако я понимаю, что это своего рода больные люди, ну инвалиды, как бы калеки, сам таким был, их лечить, а не прессовать нужно… короче не знаю как быть, давайте посоветуемся, господа, бывшие курильщики! Какие мнения будут, попрошу, комментируя мой вопрос, руководствоваться принципами гуманизма и сострадания, но не забывать о том что жизнь, конечно, штука требовательная и под час жестокая.
Привет, Лазарь я не очень понимаю задачу... проблема в том, что они курят или в том, что они воруют рабочее время? Если дело в курении, то это их проблема. Если во времени, то проблема неэфективного использования рабочего времени была есть и будет во всех сферах. Будут ли это перекуры, перекусы или перетрёпы по телефону - один фиг... Фукс правильно написал - вводится в рабочий график перерыв, а чем ты в это время занимаешься - работодателя волновать не должно. Успевает в 10-и минутный перерыв покурить, попить чаю, соблазнить коллегу, написать 20 смсок, сыграть партию в шахматы - молодец, не успевает - нарушение рабочей дисциплины, пусть выбирает что-то одно. |
|
| Автор: | Смог [ 09 дек 2012, 09:54 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Да, и насчёт КПД, премий и штрафов. Тут действительно велика вероятность превратить всех в тайных курильщиков. Будут шифроваться изо всех сил, тихо называть шефа всякими нехорошими словами и убегать на 20 минут в 2 часа "в никуда" под любым предлогом, возвращаясь с почищенными зубами. ИМХО. Наши люди весьма талантливы, особенно если что-то "бьёт по карману". Подождать надо автору до года личного некурения. После "казнить".
|
|
| Автор: | FUKS [ 10 дек 2012, 17:09 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Проявление даже таких талантов сильно способствует развитию таланта самодисциплины, и это уже хорошо. |
|
| Автор: | ЛыSSый [ 13 дек 2012, 23:11 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Ну вот тема и назрела! Что делать с курящими?! |
Лазарь писал(а): Поясню ситуацию, я «волею судеб» являюсь руководителем одной из многочисленных строительных компаний, зарегистрированных на территории нашей с вами РОДИНЫ. Сам то я курить бросил и уже забыл как это делается, однако у меня на конторе работает очень много курильщиков, ну и на самом деле, ситуация назрела, я помню каким жалким был мой КПД, когда я курил, я могу сравнивать, и по неволе, мне очень хочется умножить премиальные курящих сотрудников на коэффициент 0,3-0,35. Однако я понимаю, что это своего рода больные люди, ну инвалиды, как бы калеки, сам таким был, их лечить, а не прессовать нужно… короче не знаю как быть, давайте посоветуемся, господа, бывшие курильщики! Какие мнения будут, попрошу, комментируя мой вопрос, руководствоваться принципами гуманизма и сострадания, но не забывать о том что жизнь, конечно, штука требовательная и под час жестокая. сам строитель, не по наслышке знаю, что курит 80% сотрудников. Решал вопрос следующим образом: вот есть по кзоту перекур на 5 минут в час (зимой 7), вот так и делаем. И не чаще. И с сигаретой к рабочим не подходить. И другим запретить. Вот и всё.
Охота поспособствовать бросанию - назначьте за неё премию. НЕ покурил неделю на работе + 50 грн, выдержал месяц - вместо 200 как за 4 недели получи 300-250. Следит за этим пусть бригадир. И вы проверяйте способом случайного тыка. 2 премии на рабочего и прекращайте - 2 месяца это почти полное отвыкание. |
|
| Страница 2 из 4 | Часовой пояс: UTC + 4 часа |
| Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|