картина маслом:
моя начальник уходит в декрет (официально уже с конца ноября, но пока еще по соглашению ходит на работу за какой-то бонус).
мне могут предложить должность ИО (она нач. отдела, я менеджер).
не могу врубиться, какие могут быть подводные камни?
я буду совмещать?
или меня освобождают от моей должности и переводят на ее по срочному трудовому?
что лучше - ИО или зам?
просто я в неплохой ситуации, и могу слегка попрессинговать и потребовать того, чего я хочу.
вот.
помогите разобраться, люди добрые!
спасибо и не курим
